本书通过对彼德原理的讲解和应用揭示层级组织学中的心理学因素。
2004.06
本书介绍了比尔·盖茨经营微软的11条用人准则，突出显现现代化一流企业的用人理念，包括人性化管理等11篇。
2004.06
本书从正确的用人观、正确的选人标准、改进用人方法以及人才效用最大化等方面做了全面的论述。
2004.01
本书从培养管理人员领导才能的顾问角度出发，阐述公司人力资源总监如何寻找最佳途径去招募优秀人才和具有潜...
2004.12
本书是由普通员工撰写的从被管理者视角出发的管理图书，旨在帮助管理者了解员工的思想。
2005.01
本书从企业用人的角度，阐述了不能用的13种人，并分别对这13种人的特点进行了描述，以及说明了为什么不能用...
2004.09
在一个公众场合，全球首富、微软公司总裁比尔·盖茨被问起怎样做一个优秀职员，比尔·盖茨列举了优秀员工的10...
2004.08
本书是汤姆·彼得斯系列著作中的一本。作者认为，在新世纪里，传统的大公司白领职位都会消失，要面对这一转...
2004.
本书内容为对老员工、新员工、男、女员工、大龄员工、年轻员工……以及不同性格不同阶层的员工的管理技巧。总...
2004.07
本书讲述作为一名合格员工应具备的素质：团队合作、节约成本、创造利润、搜集情报、改进产品、提高效率、企...
2005.07