本书讲述了如何运用业绩描述、客观评价、广泛搜寻优秀应聘者、情绪控制、进行正确招聘5个步骤进行成功、有...
2004.05
本书介绍工作分析的一般原理、概念和人员倾向性的工作系统和工作分析系统等。
2004.04
本书介绍有效绩效管理流程。
2004.05
本书用哈佛案例解说哈佛人才观,及在这种人才观引导下的人才特质。
2005.01
本书介绍企业用人之道。
2005.01
本书介绍企业员工管理方面的知识。
2005.01
本书对企业综合绩效管理系统进行了系统的、革命性的阐释。
2004.12
本书介绍企业生存的关键是独特业绩,利用绩效管理,激发管理者和雇员积极性。
2005.01
本书从说得到做不到的员工没有前途、看准目标去做、本职工作是第一位、高效执行力缘自员工的主动工作、任何...
2004.
本书是漫谈现代企业员工素质的通俗读物。从现代企业经营管理的理念出发,把孙悟空作为评点和对话的对象,较...
2004.11