如何应对员工纠纷

本书从促进员工合作、化解员工冲突、提升员工满意度、辞退员工管理、劳动合同、劳动争议、保卫员工健康与安...

2005.

赢在会用人

我国是一个有着数千年用人智慧的国度,近些年来,西方的管理科学又为我们带来了“以人为本”等新型的管理理念...

2005.03

组织规划与人才任用

本书介绍了组织规划基本知识及组织的管理过程,并从人力需求、人才招聘、选拔、试用、测评、晋升和离退等方...

2005.01

企业员工关系管理

本书全面阐述了员工关系管理的理论,从员工心理分析、素质表现、劳资关系维护、员工关系培养、员工关系调研...

2005.01