本书评述了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。
2005.07
本书介绍了员工业绩测评和管理方法。
2005.
想一想你团队最优秀的员工——他们日复一日的辛勤工作，为你的成功作出自己的贡献，不管他们是你的最佳候选人...
2005.06
本书通过中外企业管理案例分析总结出管理员工的七个方面，包括能力提升、人才选拔、制度约束、权力分配、信...
2005.05
本书是关于如何处理员工离职与风险防范的实用性极强的图书。本书为企业管理者和人力资源管理者们提供的内容...
2005.08
本书介绍了滚动式目标管理与绩效考核的基础，如何做好推行前的准备工作，推行的要点和相关薪酬制度的建立，...
2005.05
本书以短时间有效全面提高员工素质为切入点，立足实用，摒弃厚重，深入浅出地受人以“渔”，教会企业员工全新...
2005.
本书以短时间有效全面提高员工素质为切入点，立足实用，摒弃厚重，深入浅出地受人以“渔”，教会企业员工全新...
2005.
本书分析介绍公司企业在招聘面试录用和培训新员工时应注意的问题。
2005.05
本书介绍企业员工的责任、权利、利益和企业管理的方法。
2005.05