本书是有关新员工管理的一本管理类图书。80后、90后乃至所有新员工的管理一直以来都是我国各类型组织最为关...
2009.11
本书延续《新主人翁精神》（员工版）中小D的故事，主要是通过主人公小D的亲身经历，告诉广大公司领导和管理...
2009.
本书延续《新主人翁精神》中小D的故事，主要是通过主人公小D的亲身经历，告诉广大公司领导和管理者，怎样形...
2009.
本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值...
2009.10
本套书是一部企业管理、员工培训用书，知识性和实用性非常强，对完善企业管理体系，提高企业管理水平，具有...
2009.10
如何管理一群“担惊受怕”的员工？比尔·特雷热告诉你：勇气。本书将管理分为两类：勇气补给型和勇气流失型。...
2009.
员工管理工作做得好坏与否直接关系到一个团队的工作效率、团队的战斗，员工管理工作中往往出现各种各样的错...
2010.1
本书是老板对员工提出的宝贵忠告与建议。
2010.1
本书核心思想是如何用驱动力理论激发员工的积极性、主动性和创造性，引爆团队创造价值的动能，构建人本经营...
2010.1
本书为企业管理读物。
2009.12