本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析，深入探讨了多种有效的绩效管理方法，列举权威、经典的应...
2010.6
本书是一本经济管理类图书。作者从人力资源的多方面入手，为管理者指出了很多管人的有效招法。本书言语精炼...
2010.5
本书为企业经营管理类图书，以“忠诚”和“能力”为关键词，从企业人事管理的实际出发，详细阐述企业领导识人、...
2010.4
企业发展关键是人，如何留住员工的心，是企业发展到一定阶段的重要课题。从老板的角度来说，很多的老板在心...
2010.4
本课程将围绕企业与员工相互适应、相互触动和共同成长为核心，从企业营造人才孵化环境，阶段性职业生涯规划...
2010.4
《员工关系管理实务》一书主要介绍了人力资源管理领域，员工关系管理模块的知识和操作技能。
2010.10
本书主要针对新入门的岗位从业人员，解释说明了需要掌握的绩效管理知识和技能。
2010.1
本书囊括了18类直接辅助生产人员、提供了18类生产岗位职责、设计了61个岗位量化考核指标、制定了61个岗位绩...
2010.5
本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核...
2010.4
本书以图表的形式，选取了220张实用高效的量化考核图表，汇总了企业绩效管理工作中所需的重点内容，索引清...
2010.4