本书作者从不同的方面不同的角度讲述了高效管理员工的16种优秀方法，对企业的管理者来说具有一定的借鉴作用...
2010.8
本书主要阐述了企业如何选人、用人、留人，从而建立一支高素质的员工队伍。
2010.7
本书开拓性地将组织设计和职位管理的知识引入，提供了从组织设计——组织结构和联系设计、组织变革，到工作设...
2010.9
本书详细而具体地介绍了工作分析的概念、作用、程序等一般知识，内容丰富，配有大量案例，可供广大学生学习...
2010.7
怎样激发员工的潜能、提高员工的幸福指数，激发员工的自驱力，使其将自我实现和实现公司目标相结合。是本书...
2010.9
本书从以人为本和健全制度管理两方面入手，详细叙述了管人管事的要点与技巧，帮助读者顺利化解企业管理中的...
2010.7
人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。企业要想在竞争中取胜并赢利，也...
2010.6
本书以时下大众关注的热点聚焦话题为引入点，深入地分析企业内员工流失严重，尤其是好员工的离开问题。从员...
2010.6
本书包括了制定一本员工手册涉及的各方面的制度规范，涉及的各个制度规范分别从操作指南、工作流程、案例分...
2010.5
本书内容：1、辞退、裁减员工的法律误区及劳动争议预防；2、辞退、裁员、经济补偿金、假期计算误区及劳动争...
2010.5