工作分析与劳动定额

本书较为系统地讨论了企业管理和人力资源管理的两个基础模块——工作分析与劳动定额管理。全书共分9章,理论...

2011.7

绩效管理

现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为几大独立的模块,绩效管理是人力资源管理的中枢和关键,其他...

2011.9

工作分析理论与实务

本书主要介绍工作分析技术及操作方法,涉及工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以...

2011.8

工作分析

本书共八章,包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工...

2011.7

绩效考核与绩效管理

本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。

2011.