带人先带心

从人才培养、管理层建设、团队理念、员工激励、企业沟通等方面,资深企业教练丁晓辉帮你解决“团队之惑”,以...

2015.6

像恋爱一样去工作

本书是从“和工作谈恋爱”的思路出发,从总结职业倦怠族群为何恋爱(工作)着却没有用心去“爱”,一一列举职业...

2014.10

心理需求、心理联系与员工幸福感和工作绩效

本书是研究企业员工的心理需求、心理联系与员工感受与表现之间关系的学术专著。本书探索性地提出员工心理需...

2018.9

员工帮助计划

本书内容分为三大部分:EAP组织服务案例、EAP管理者服务案例、EAP个体服务与危机干预案例。第一部分介绍的...

2017.3

员工帮助计划

本书是第一本与人力资源与社会保障部高级职业资格对接的培训用书,也填补了国内所有心理学本科、硕士专业EA...

2017.3

员工心理学

很多组织管理者对于作为个体的“人”缺乏足够的了解,大多数管理者有了解“人”的动机,但却苦于缺乏有效的方法...

2016.9

员工帮助计划

本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上,结合最近十几年在EAP方...

2015.7

员工帮助计划

EAP是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目。发达国家...

2015.6

管人就是管心理

本书在体例上采用了案例、心理分析、管理要求、行动要领等四个板块的组织结构。每个案例都揭示了员工在执行...

2014.2

管人就是管心理

本书系统收录了管理心理学发展史上影响重大的管理心理学实验,并指明了这些实验所能解决的各类管理实践问题...

2013.7