本书向读者展示了员工激励这一企业管理的重要方面。阐述了员工激励的基本步骤和方法，对员工激励作了详细的...
2005.04
本书提出了当下最实用有效的激励法则，并针对每条法则提出确实可行的实施方案。
2005.04
本书所进行的研究基于严格的数理模型推导为现代人力资源管理中的员工激励与合作问题构建博弈论基础，有助于...
2005.11
本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法，可以作为经理人员的日常工作手册，...
2005.04
不同时代的企业面对着不同需求的员工，21世纪的员工更加注重工作和家庭生活的平衡。金钱已不再是吸引员工工...
2005.03
美国著名企业家玛丽·凯·阿什认为：“要成为一个优秀的管理人员，你必须了解赞美别人可以使人成功的价值。赞...
2006.01
本书介绍著名经济学家马斯洛的五层次需求激励法，它是一套成本最低，激励效果最好的一系列激励应用体系。案...
2005.01