本书主要围绕如何有效激励员工努力工作为公司创造更大利益开展叙述，通过培训，目标，授权等激励方式从而实...
2012.4
通过对全美几百家著名公司的调查，作者发现，一些传统上认为是“非奖励”的做法，包括一对一沟通、培养员工独...
2012.4
本书是一本简单实用的高效激励员工、帮助管理者提高管理水平的手册。系统阐述了管理者提高激励效果必备的前...
2012.2
“奖励”的反义词是什么？如果你认为是惩罚的话，那么你错了，并且你在管理理念上存在着“激励盲区”。作者从心...
2011.
这是一套针对初中级管理者的管理技能提升书，丛书分为五个分册：经营与管理知识篇、营销与市场知识篇、领导...
2011.7
本书用十五个章节讲述了尊重激励法、宽容激励法等15种激励方法，并向企业老板介绍这些方法的应用和注意事项...
2011.2
本书主要讲述了管理者激励员工的14个技巧。
2010.8
本书介绍了企业如何用薪酬管理来激励员工提高绩效。
2010.6
激励的方法在很多种，其所应用的环境也有所不同。结合实际情况，本书将游戏分成九个小类，分别是：完成团队...
2010.4
本书在综述管理学与经济学激励理论的基础上，本书从企业所有者和经营者之间的委托—代理关系出发，利用博弈...
2009.05