本书探索了世界一流企业家和管理者的核心管理智慧，阐述了对不同员工进行不同激励的方法，本书囊括很多一流...
2007.12
美国著名企业家玛丽·凯·阿什认为：“要成为一个优秀的管理人员，你必须了解赞美别人可以使人成功的价值。赞...
2006.01
本书介绍著名经济学家马斯洛的五层次需求激励法，它是一套成本最低，激励效果最好的一系列激励应用体系。案...
2005.01
本书通过大量含有深刻哲理的寓言故事，将有关激励的各种理论深入浅出表达出来，是各行各业经理人借以提高企...
2004.09
本书分别从期望理论和目标管理、员工参与和授权激励、组织环境和文化激励、绩效考核和薪酬激励、职业生涯和...
2004.08
周一早晨经理给员工们上一节早课，用以激发员工的工作激情，把员工由被动工作带到主动工作之中。
2004.
本书介绍了企业激励制度的相关内容。
2004.
本书围绕着让员工感觉到“你是最棒的”而展开，提示了乐于嘉评的巨大力量。本书旨在揭开企业生产能力和盈利能...
2004.02