激励的期望理念有3个基本组织成部分：对于成功的期望值；对于回报的预期以及目标成效。人是理性的,会在心里...
2016.7
本书从心理学的角度总结了33条激励原理，并在这些原理的基础上，深入地介绍了激励的技术与背景、解决的问题...
2012.
《1001种零成本奖励员工的方法》作者纳尔逊，斯皮泽。一书为人力资源管理类图书。任何人都渴望得到认可和奖...
2016.4
本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。作者在书中为读者提供了...
2016.5
本书共分为十一章，以总分结构将最有效的员工激励法娓娓道来。在第一章中，为大家分析了员工到底何时最有干...
2013.10
本书为人力资源管理类图书。任何人都渴望得到认可和奖励，本书作者认为与物质激励相比，不花钱的激励往往更...
2013.1
本书通过对全美几百家著名公司的调查，作者发现，一些传统上认为是“非奖励”的做法，包括一对一沟通、培养员...
2013.7
本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋...
2013.6
本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金...
2013.5
激励是一种让人向上的动力。车可以行驶，靠的是引擎；飞机可以飞翔，靠的是引擎；而激励对于员工，就像是引...
2012.7