人为激励研究

本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果,内容涉及企业管理的应用与实践,对当代中国企业管理中的...

2009.

基于心理契约的企业家激励研究

本书探索基于心理契约的企业家激励问题,以期通过深入剖析企业家心理契约的理论研究和应用奠定更加广泛的基...

2009.9

赫茨伯格的双因素理论

本书展示通过全新方法来研究工作激励的新成果。

2009.