本书系统地介绍工作分析的基本理论和方法，将大量分析案例穿插其中，结合企业进行工作分析时的实际运作情况...
2006.06
本书介绍了企业员工管理的最新理念和管理内容以及管理的方法和技巧，本书理论阐述全面系统，所举案例生动鲜...
2011.
本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具...
2009.06
本书包括职业生涯规划内容、职业生涯规划工作计划、企业各类人员职业发展地图设计、不同类型企业员工发展道...
2009.06
本书包括劳动关系管理、集体合同管理、沟通管理、冲突管理、员工纪律管理、劳动保护、保密管理、员工满意度...
2009.06
本书介绍了企业招聘人才时考官面试所需掌握的要点及常规方法。
2003.12
本书将员工关系管理的各项工作方案化、实务化，细化了员工管理的各项工作，具体包括劳动关系管理、集体合同...
2012.4
本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具...
2012.4
本书从员工测评与职业生涯规划、培训开发与职业生涯规划、岗位轮换与职业生涯规划、绩效考核与职业生涯规划...
2012.4
本书包括绩效管理的具体操作技术和流程。
2005.06