我为什么辞职

本书介绍当今企业中因各种原因而辞职的情况,并分别予以剖析、指导。

2006.02

企业雇员离职意向模型的研究与应用

本书作者在西方研究者已有的研究成果的基础上,主要以中国IT企业员工为对象,深入探讨影响员工产生离职意向...

2006.05

影响员工组织公民行为的因素

本书主题为企业员工的组织公民行为研究,该主题为当前管理学界的热点问题,已经为越来越多的管理者所关注。...

2006.04

奖励的惩罚

这是一部“反传统”的专著,主要讨论怎样管理员工,延伸至怎样教育孩子,比较独特。

2006.10

企业管理人才创造力开发论

本书介绍了什么是管理人才创造力开发、怎样培养管理人才个体创造力、怎样整合管理人才队伍创造力、怎样释放...

2006.06

个人平衡计分卡

个人平衡计分卡是一种用于激发个体潜能、全新的行之有效的方法。个人平衡计分卡提供了改造企业内部的人以及...

2006.05

绩效管理何以见绩效

本书就绩效管理讲述三个方面:第一,让员工更好地理解工作中的因果关系以及与目标的差距、还需付出多大的努...

2006.02