中国物资出版社即将出版的《冷读术》一书主要介绍了作为管理者怎样去选人、用人的标准和策略，像读者阐述了...
2012.2
本书采取新员工主动社会化视角，以知识型新员工为研究对象，构建了知识型新员工信息搜寻行为、组织社会化对...
2011.10
本书通过有效地问卷调查，运用一整套因子分析、量度信度和效度检验、均值分析、T检查和一元方差分析的科学...
2011.7
本书是作者亲历了中日企业的经营管理，以及与欧美企业的交流后，所著的倾力之作。作者提出，在讲求团队精神...
2011.6
企业间的竞争最终在于人才的竞争，因而人力资源管理已经成为企业越来越重视的问题，本书以通俗的语言，丰富...
2011.2
本书运用现代企业理论对技能型人力资本的特性、作用和价值实现进行经济分析，对企业技能型人才长效激励机制...
2010.12
本书包括引言、基础理论、石大胜华战略研究、石大胜华组织结构设计与优化、石大胜华绩效管理、石大胜华薪酬...
2010.12
本书作者根据知识型员工的特征及员工流动的基本理论，围绕“哪些因素会影响知识型员工的流动以及如何实施影...
2010.12
本书主要探讨企业人力资源的问题，上篇是关于员工考核的问题从几个侧面介绍了考核的方法与技巧，下篇探讨激...
2010.11
21世纪最重要的是人才，新时期的市场竞争，归根结底是人才的竞争。人的能量如同光能，普通灯泡所发出的光，...
2010.10