绩效管理何以见绩效

本书就绩效管理讲述三个方面:第一,让员工更好地理解工作中的因果关系以及与目标的差距、还需付出多大的努...

2006.02

优秀的人才是免费的

“质量是免费的”,国际著名质量管理专家克劳斯比如是说。“优秀的人才是免费的”。本书也同样开宗明义。事实果...

2005.

雇佣兵哲学

本书介绍了企业用人机制改革的相关问题。

2005.

企业间人才争夺

本书以中共中央国务院在2003年底召开的新中国历史上第一次全国人才工作会议上提出的新人才观为基点,对于企...

2004.09

让多变型员工变成服务高手

那些随时准备弃企业而去的员工被称为多变型员工。适量的员工流动是对企业的健康成长是非常必要的,但是过高...

2004.04

面向知识经济的人本管理

本书从对知识经济时代的理解出发,系统分析从工业经济到知识经济管理将要发生的变化,并从劳动力和竞争两面...

2003.12