本书就绩效管理讲述三个方面:第一,让员工更好地理解工作中的因果关系以及与目标的差距、还需付出多大的努...
2006.02
“质量是免费的”,国际著名质量管理专家克劳斯比如是说。“优秀的人才是免费的”。本书也同样开宗明义。事实果...
2005.
本书介绍了企业用人机制改革的相关问题。
2005.
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2004.09
那些随时准备弃企业而去的员工被称为多变型员工。适量的员工流动是对企业的健康成长是非常必要的,但是过高...
2004.04
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2003.12