本书基于契约参照点理论、管理层权力理论和经理人市场理论，对我国高管薪酬参照点效应展开了较为全面和系统...
2020.2
高管薪酬契约设计的本意是一致化高管与股东的利益目标，降低企业的代理成本，但高管层权力的滥用扭曲了薪酬...
2019.12