本书共分十四章，内容包括员工选聘、企业培训、制度与沟通、员工激励、冲突管理、薪酬福利、裁员技巧等等，...
2007.11
本书作者季晓南系国资委国有重点大型企业监事会主席，曾多次参加中央有关会议文件起草，在企业管理与改革领...
2014.10
本书为马克思主义中国化理论与实践研究学术丛书之一，专门研究了企业制度与管理问题，针对中国目前企业的状...
2009.07
本书以制度变迁理论、超产权理论、企业家理论等为理论基础，构建企业分析的静态分析框架和动态分析框架，以...
2009.9
本书介绍了随着竞争的加剧和技术更新速度的加快，企业面临着越来越复杂，多变的市场环境。为了适应这一变化...
2020.7
如何建立现代企业制度是一项重大课题。本文选择我国改革前沿深圳的企业----深圳市BHC集团作为典型案例（该...
2008.10
《企业整合报告制度研究》提出与研究了构建企业整合报告制度的初步设想及其建议，并在我国建制与实施步骤作...
2014.10
为进一步探讨企业权益保护的法律政策、体制机制、运作模式、法律风险等问题，促进供给侧结构性改革，助推经...
2018.
本书主要针对现代企业制度和企业治理的相关问题进行了深入而细致的探讨。全书共分七章：一、公司治理与管理...
2017.7
作者通过在红豆集团30年的工作实践，对现代企业制度有了深入研究。红豆集团形成了“现代企业制度+企业党建+...
2016.6