在科技日新月异知识更新的今天，企业要想激励人才和留住人才，培训员工是非常重要的一个方法，培训贵还是不...
2006.01
本书以作者为众多企业所做的调查和咨询为基础，就如何实现健康的职业生活，将压力转化为有利的因素提出建议...
2005.11
本书介绍了如何培养员工。
2005.10
本书从专业咨询顾问的角度，以培训对企业的基本功能为出发点，围绕培训对企业的战略支持功能、业务支持功能...
2005.09
本书介绍了如何做好企业培训。
2005.02
本书主要针对内蒙古的企业管理人员作培训使用。
2005.04
本书是一本告诉读者如何组织实施企业员工开展团队游戏的书.
2005.01
本书为管理人员和培训者提供更多的培训管理工具与素材，帮助他们寻求管理培训最完善的解决问题的途径。
2005.12
有效地建立“企业大学”，实现人力资源管理的提升，目益成为很多公司的关键战略。本书针对目前国内企业大学的...
2005.
本书以让培训参与者得以认识、建造、推动自我内在潜能发展，有助于自我发展与工作表现。
2005.