很多企业都希望通过培训来提高新员工的职业化水平，但苦于缺乏实用的方法和路径。而本书摒除了同类图书专讲...
2011.1
本书从素质培养、效能管理工具、日常管理工具、职业提升、总裁启示几个方面为企业提升员工的综合素质提供有...
2010.8
本书以企业培训、经管类畅销图书为原型，进行深入的解读与分析，并给企业提供实用的培训方法。涵盖了管理、...
2010.7
本书作者从善待公司、善待同事、善待老板、善待自己几个方面为读者解读工作与生活的哲学，结合实际案例为读...
2010.3
拥有提升雇员的绩效并为他们寻求长期工作目标的能力是成为一名优秀经理的重要因素。培训让你的雇员可以承担...
2010.12
本书从培训的组织入手，对企业员工培训体系如何设计、如何开展员工培训做了系统的阐述，是多年来作者对于人...
2010.10
本书为员工培训类图书，结构为给企业员工必修的10堂课，内容生动丰富，适合广大初入职场的员工阅读和学习。
2010.5
教练技能已日益成为一项重要的管理能力。本书不仅仅是写给为那些在日常工作环境中想要与员工融入教练进程、...
2010.4
作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到组织的肯定与领导的赞赏。著名哲学大师艾弥尔...
2010.9
执行与落实是解决问题和实现目标的关键所在，是完成任务的根本保证！工作执行不到位，等于没工作！落实不到...
2010.10