本书在系统介绍员工培训管理的基本理论和方法的同时，全面阐述了培训需求分析、培训项目设计、培训课程设计...
2010.1
培训与发展作为企业人力资源管理的一个重要组成部分，是人力资源管理专业的核心课程。本书既介绍了传统的培...
2007.09
本教材主要为工商管理和人力资源管理专业本科生、研究生的“员工培训与开发”课程教学和企业“培训者培训”课程...
2016.
员工培训是人力资源管理专业学生必须掌握的主干专业课程。本教材的内容主要分为八章，涵盖了对培训基本概念...
2016.8
本书是一本具实操性的员工培训实务教程。其目标读者主要为两类人：高职高专人力资源管理专业的学生、以及没...
2016.4
人员培训是人力资源管理的重要组成部分。本书的主要内容包括：人员培训概述、培训的组织体系、培训需求分析...
2015.9
本教材在系统阐述培训与开发理论的基础上，提供了培训需求调查分析、培训体系设计、课程设计与开发、培训计...
2013.12
本书从我国实际出发，吸收了西方发达国家最新的培训与开发理论和方法，强调创新性和实际性，所研究的问题包...
2010.7
本教材在系统阐述培训与开发以及学习理论的基础上，提供了培训需求分析、培训计划、项目管理与课程体系设计...
2016.10
本书共12章，包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制定与培训项目设计、培训课程的设计与...
2019.4