本书作者一位是管理理论的研究者，一位是优秀的足球教练，两位作者结合足球教练艺术共同来探讨团队领导。从...
2007.03
绩效是企业的生命，没有绩效产生，管理就一文不值。团队管理者的第一目标就是抓出高绩效，这样才能扩大企业...
2016.12
组织发展（Organization Development，简称OD）在HR业内成为滚烫的关键词，也是最难的模块。近年来，OD的职...
2019.3
本书主要面向企业管理者，探讨企业中的管理。即使在平庸者的领导下，许多企业和政府也能够生存很长一段时间...
2018.6
本书并没有抬高我们的群体智慧，而是认为人们群集在一起会遵循“人多反误事”的原则。在企业和组织中，无意义...
2018.4
在当下瞬息万变、竞争激烈的社会，组织发展（OD）已成为确保组织及其员工有能力去适应、应对变化的关键。本...
2017.7
群行销企业顾问权自强现身分享他的创业团队管理心得。书稿用平实的手法，讲述了他在创业维艰的环境中，利用...
2016.3
马云不懂互联网技术，却缔造了世界级互联网企业，他是如何做到的呢？依靠强大的团队！马云是如何打造出阿里...
2015.10
在一个企业中，面对困难，大多数人都在寻找方法、途径，让自己从这种压抑、毫无秩序的氛围中解脱出来，可是...
2015.7
本书为经管类图书。交办工作是关乎企业经营成败的关键环节。作者围绕主管如何向下属交代工作这一主题，就交...
2015.6