本书以案例的形式从反思传统培训入手，来了解行动作为更有效学习模式的作用机制等。
2005.05
本书主要探讨了改善研发组织管理的种种途径与策略。
2005.03
本书从系统的角度对学习型组织进行了较为详细的考察。
2005.06
本书对公司企业文化中的团队精神以及如何激发团队精神、增强团队合作做了详尽解析。
2005.04
本书从团队组织形态、团队精神一直到具体的团队建设和领导艺术以及团队训练等方面，比较系统地阐述了团队建...
2005.04
本书系统的论述了创新理论，工程领域创新、创新工具以及创新问题求解算法，企业组织发展演化规律，企业组织...
2005.10
本书主要介绍组织网络化发展的历史渊源。
2005.05
本书介绍了工业化进程中企业网络组织的创新及应用。
2005.07
关于组织策略的重要性及其与组织结构和管理程序的关系的研究在近几年中得到了很大的发展。作者认为它不仅是...
2005.
任何企业的健康发展都需要企业领导人和员工的同心协力，本书以具体实例说明企业领导人要想使本企业健康发展...
2005.12