在专业化分工越来越细，市场竞争越来越激烈的今天，单打独斗的时代已经过去。没有人能依靠一已之力获得某项...
2005.12
本书是由体验式学习活动组成，这种活动是通过直接的体验或练习来传授经验或激发领悟力的。
2006.02
本书介绍了在团队沟通中需要掌握的一些技能，以及作为团队的领导者如何来管理团队中的内部沟通。
2005.
快乐的团队氛围能够提高绩效，本书用实际例子说明了快乐在工作中的积极效果和作用，并举出了很多在工作中获...
2005.10
本书介绍团队训练的课程、游戏内容、目的等。
2005.
本书是关于企业组织建设和完善的理论著作，它对企业中的中层管理人员有一定的意义。
2005.
本书是由体验式学习活动组成，这种活动是通过直接的体验或练习来传授经验或激发领悟力的。
2005.09
本书应用经济学的激励理论较完整地讨论了组织激励问题。介绍了与组织激励相关的基本激励理论与模型等。
2005.09
在今天竞争如此激烈的全球市场环境下，有效的团队合作对于一个企业的成功来说是至关重要的。该书告诉读者打...
2005.
本书内容包括走进信息时代，组织理论与组织模式，企业组织变革等。
2005.