柔性是组织继质量、成本之后关注的又一个竞争焦点，是组织取得竞争优势的来源之一。但是，由于跨越组织边界...
2009.11
本书内容包括：历史维度中的组织演进与效率原则：文化类型与意识形态的决定性要素的相关阐释；组织演进与制...
2009.12
本书是作者的博士论文，从人类追求“大同世界”的合理性出发，考察社会和经济形态的发展历程，借鉴空想社会主...
2009.07
模块化组织是顺应现代专业化分工和网络经济发展而产生的一种全新的产业组织。本书以内部治理和外部治理两个...
2010.1
进入信息时代以来，企业面临着来自全球化的挑战，虚拟研发团队作为一种网络化的组织形式应运而生。本书从介...
2010.1
本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：...
2009.
本书围绕着组织内如何管理知识社群以提高组织学习增长的效率问题展开研究。全书分为三大部分：理论导出。实...
2009.07
本书从网络组织模式、网络组织成员间战略合作伙伴关系、网络组织联合决策的信息共享能力、网络组织联合决策...
2009.06