本书是《京津冀发展研究中心智库丛书》之一。在结合相关理论的基础上，本书运用多学科综合分析法，研究高速...
2020.9
本书立足于团队交互记忆系统影响因素这一核心研究问题，分别基于资源基础视角、社会网络视角和团队过程视角...
2020.3
互联网世界有两个特点：一是个体自我独立，二是万物互联一体。在这种情况下，个体的能量可以得到足够的释放...
2020.3
社会上大多数人都是有组织的人，因为他们一生中大量时间都是在各种组织中度过的，从而成为毫无个性的“组织...
2020.3
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2019.12
平台型管理是移动互联网时代的新型管理方式，它强调的是整个企业组织在一个平台？之上，形成管理的扁平化，...
2020.1
本书按照学习型组织建设、基于战略的学习体系、人才盘点与岗位学习地图、案例开发与教学应用、师资体系建设...
2019.11
本书为人力资源管理学术专著，通过理论及实证分析了对团队中由于工作能力和政治技能差异造成团队成员的地位...
2019.9
《虚拟团队创造性观点产生：观点互动的作用》采用社会认知视角，分析虚拟团队创造力的影响因素，探究了团队...
2019.9
本书是一部关于企业组织变革的作品。领导者知道，随着环境和策略的快速变化，企业本身也需要发展。长期以来...
2019.9