企业对利益相关者压力的认知及其反应

该书旨在基于组织注意力这一新视角探索企业是如何对利益相关者进行认知及其反应的,其研究目标是在全面审视...

2018.10

企业积极组织管理研究

本书是作者长期致力于积极组织研究的结晶,包含了作者在该领域的大量理论和实证研究成果,是国内第一部较为...

2018.10

新时代的组织转型理论与实践

每个企业都拥有其独特的愿景、战略、价值观、关键业务、关键资源等,只有企业的战略与关键业务相匹配才能创...

2018.12

效率革命

企业成长战略中,最关键的一环就是效率提升。本书作者引入具体情境、实例和对象,通俗解读企业及其管理者如...

2018.11

超级团队裂变法则

本书具有以下特点:第一,理论结合实践。本书是以真实、鲜活的案例引出解决案例的理论。在某种程度上来说,...

2018.12

网络条件下的企业组织创新行为研究

本书将企业宏观层面上的组织结构与微观层面上的团队认知统一起来,从复杂系统理论下的模块性组织视角出发,...

2018.

创业团队组建与发展研究

本书完全站在创业组织的角度,从实际操作层面出发,以轻松活泼的笔调,为大众全面阐述了目前适合创业组织的...

2018.7

互联网时代企业组织管理升级研究

互联网时代为企业管理创新提供契机,企业要必须激发组织的活力,发挥每一个员工的价值,能够及时地对客户和...

2018.6

创业团队管理实战

《创业团队管理实战》一书始终秉持本土原创这一创作思路,从创业团队、团队精神、团队领导、团队目标、团队...

2018.3