针对“组织形态”，作者曾提出“组织形态管理”理论，认为工业1.0、2.0、3.0、4.0时代各有与自身特色匹配的价值...
2020.10
戴维斯跟踪了美国许多大公司的崛起和消失。他认为，在过去的25年间，公司一直在塑造我们的生活、塑造社会的...
2018.10
互联网时代的到来，使得人与组织之间的关系、人与组织的力量对比发生了改变，不同于原先金字塔式的层级结构...
2015.10
本书以系统论、控制论、信息论、知识理论、自组织理论、力学理论和组织行为学等为理论基础，以企业组织结构...
2013.4
本书从企业组织与治理的角度来对企业战略变革进行研究，并讨论了企业组织结构的刚性特征对企业战略变革的影...
2012.
本书以产品结构理论为基础，以产品结构的动态演变为前提，探讨产品结构与组织结构的动态适应性。产品结构与...
2011.8