中层管理者是企业的中坚力量，中层管理者的素质和能力，直接影响整个团队的执行力，是团队结果的第一负责人...
2019.3
本书共10章，前1至3章主要介绍了绩效管理的基础知识、基本理论和基本方法；第4至8章主要从绩效计划、绩效实...
2018.3
本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新...
2019.1
这是一本面向公司员工和老板的自我管理图书。一个员工忙碌一天，有多少时间是无效的？这是一笔“小账”。如果...
2018.
曾经保持全美汽车销售员冠军15个月的戴夫·安德森，将自己多年的企业培训经验，并结合包括商业、媒体、体育...
2018.3
本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位...
2018.12
本书从绩效考核的10个方面出发，分别从认识考核、考核制度、实施办法、运作系统、管理流程、激励方法、指标...
2018.
本书基于国内外经典的绩效管理方法和经验，全面介绍了企业在绩效管理相关工作开展过程中需要注意的方方面面...
2018.5
《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+...
2018.9
本书要研究了以下六个问题：一是研究创业导向和企业绩效的关系，二是研究创业导向和吸收能力的关系，三是研...
2018.6