本书稿主要通过对绩效观外延内涵的具体阐述，和对工作绩效的定义、分类、影响因素及决定因素的详细探讨，从...
2013.7
本书将企业提升经营业绩视为一项系统工程，从独特的企业经营哲学的角度，综合论述企业和员工的价值观统一、...
2013.5
本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章...
2013.4
本书对企事业单位绩效管理制度设计和具体运行的各个方面进行了详细分析，提出了相关的解决办法和建议。
2012.
本书是一本通过建立卓越绩效管理模式来确保百分百实现目标的方法指南。本书作者洪生通过16年咨询顾问经历，...
2012.5
本书主要介绍了绩效管理在企业发展的过程中的重要作用，是企业管理中不可多得的一本好书。
2011.10
绩效管理被列为“十大管理问题”之首，一直受到理论界和实务界的共同关注。有效的绩效管理是提高企业人力资源...
2011.10
如果培训供应商们，冀图培训过程更便捷、更高效，也希望培训使参与者觉得更有效果、更有趣、更享受，那么他...
2011.
本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章...
2011.7
本书包括：绩效管理的概念；绩效管理的理论基础；绩效管理工具的应用；绩效计划的制定；绩效实施培训；绩效...
2011.3