本书从绩效管理理论基础开始，在明确企业战略与绩效管理系统关系之后，设计了绩效管理系统模型及构建过程，...
2011.6
1.本书是一本讲述绩效管理的图书，共包含11章。包含了绩效方面的规划布局、实施办法、跟进措施。第1-3章，...
2019.
本书作者通过对Ge、Google、IBM、英特尔、微软、麦当劳、阿里巴巴、华为这些世界500强企业的绩效管理方法及...
2017.3
本书描述了企业绩效的全程运作要领，内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理模式 、绩效管理方法、绩效管理指...
2013.10
本书理论体系完整，所用材料新颖，内容翔实，着重讲述绩效管理的实务和操作，以便提高读者的应用技能，所以...
2011.10
本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系，详细描述了绩效考核的流程...
2015.
本书围绕目标图谱和绩效文书两大重心，针对目标与绩效管理制度、目标责任设定、目标任务分解、目标管理与控...
2014.7
本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为绩效体系...
2013.10
绩效管理，是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程，其目的是让管理者在充分了解过...
2020.8
本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位...
2018.12