本书内容涵盖常见5大绩效管理工具的用法，针对这些绩效管理工具进行拆解、分析，并将方法论转化为容易上手...
2020.10
本书共12章。分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍整个绩效体系及流程中的具体操作技术，通...
2020.10
什么是绩效？绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实现结果的过程。而...
2020.11
作者通过自己在多家企业服务过的丰富实践经验，总结出一套可以轻松提升团队绩效的管理方法——零加班工作法。...
2020.8
本书基于管理学的发展视角，从绩效的概述出发，首先对绩效与管理之间的关系进行梳理分析，进而结合绩效的作...
2020.8
绩效管理是一个系统性的管理变革过程，是现代管理科学的重要组成部分，是提升组织战略执行力，确保战略方案...
2020.7
本书为绩能教练版权课程同名系列图书第二册，是国内少有的结合绩效改进技术和教练技术的企业管理类图书，全...
2020.5
绩效是企业的生命，没有绩效产生，管理就一文不值。团队管理者的第一目标就是抓出高绩效，这样才能扩大企业...
2020.1
本书源于华商基业管理咨询有限公司的同名培训讲义。企业经营者怎样优化和配置资源才能让每一分投入都用在“...
2019.11
绩效管理被许多企业用来作为塑造文化、制定目标、规范行为以及对价值进行创造的管理工具。它为了促进企业战...
2019.9