竞合对新创企业绩效的影响机制研究

本书研究主要内容涉及:竞合内涵及其测度,新创企业绩效内涵与测度,竞合对新创企业绩效驱动机理研究等方面...

2020.8

基于网络能力的企业绩效提升路径研究

直面现象是一个最基本的学术缘起。企业能否主动管理它无法逃避的企业网络?能否从网络中获得竞争优势?网络...

2020.6

绩效赋能

本书区别于传统绩效管理图书的地方在于,传统的绩效管理体系更注重的是绩效指标的提取以及绩效管理流程的硬...

2020.8

企业绩效考核实战

本书立足为读者提供实战性知识角度,将用10个章节的内容,系统化讲述企业招聘需求分析与招聘计划制定、岗位...

2020.8

卓有绩效

这是一部将西方的绩效改进方法论与东方的管理实践相融合的绩效改进实用指南。管理者的绩效体现在“组织”、“...

2020.7

绩效教练

为了解决世界各地的管理者在工作生涯中遇到的棘手的教练问题,作者提供了一套完整的教练流程。这套流程既能...

2020.7

OKR管理法则

绩效管理是企业最重要的内部核心管理之一。过去,KPI是大多数企业进行绩效管理的首选,自从2013年被引入中...

2020.6


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