本册系学术研究专著，立足于我国转型时期的特定背景，结合民营企业劳动关系的现状，参照成熟市场经济国家集...
2014.12
本书结合劳动关系与人力资源管理两种理论视角，较为立体的对社会层面的雇佣格局、组织层面的雇佣模式和员工...
2020.4
中国经济经过40年的飞速发展，取得了瞩目的成就。我们走的是出口导向型的发展道路，得益于丰富的劳动力资源...
2019.9
中原油田大力开展“创建劳动关系和谐单位”建设，推动创新和完善协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的协...
2019.7
本书在广泛参考相关文献的基础上，着眼于劳动争议频发、工会作用日益强大等实际，从雇佣合作伙伴关系角度出...
2019.1
本研究的重点在于对人力资本理论的介绍和评介，人力资本理论应用价值分析框架的确立，深入探究人力资本理论...
2018.5
本书为国家社会科学基金重点项目（12AJY001）的最终研究成果。本书在回顾和谐劳动关系相关文献的基础上，首...
2018.
本书运用行为博弈论、行为契约理论等前沿理论工具，将社会偏好引入劳动关系双方的策略互动过程，深入探讨了...
2017.2
作者在大量阅读国内外相关理论研究和实证分析的基础上，对相关知识进行必要的整理归纳，从中吸取了精华和经...
2015.7
中国的劳动阶层经历过集体制下的乡镇企业劳动形态，企业转制中的下岗分流，以及全球经济条件下的资本剥夺等...
2015.4