本书提出“加速人才库”的企业高层管理人员培养方法,相对于传统的职位更替计划在推行难度、实际效果和运行成...
2003.08
本书是“五项主义”系列著作之一。本书主要阐述的是:企业在于人,公司运营在于培养人,培养人要靠教养和教育...
2003.