领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。企业领导是企业领导者为...
2013.6
改革开放三十年来，中国社会经济转型并快速发展，伴随着中国企业的巨大成功，组织内信任的缺失无疑成为不和...
2013.5
管理者的能力及其培养问题是当代世界各国企业和教育面临的一个关键和紧迫问题。本书在回顾管理和管理者的涵...
2013.7
本书稿是在作者的博士后研究报告的基础上修改完成的。全书从组织行为学和社会心理学视角，在对真诚领导内涵...
2013.6
本书是以中华传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助...
2013.12
本书表明了那些遵照内部指南针的人如何能成为一名真正的领导者。这种领导绝技建立在调查以及与125名现今高...
2013.12
如今，领导力已直接影响到一个企业的成败，却有越来越多的企业面临高层和中层领导人才的短缺。培养自己的领...
2013.
本书对现有研究进行延伸，将研究对象延伸到小型团领导者这一管理金字塔的最底层，将研究内容延伸到管理工作...
2013.11
中层干部是一个单位里的骨干力量，起着承上启下的作用。能不能准确领会领导意图，贯彻全局性的方针与计划，...
2014.1
这是一本关于企业领导力的书。新世纪领导人面对的领导危机，不仅来自于领导者无法达成民众的期待，也因为追...
2013.11