中国组织情境下的内隐追随

领导过程的传统观点认为,追随者是被动的接受者,领导者的特质或行为(甚至是追随者心目中的领导者,即内隐...

2017.11

中国企业伦理型领导的实证研究

本书从理论和实践意义出发,系统地回顾、梳理了伦理型领导的相关文献,识别和确认了伦理型领导概念的基本特...

2017.7

差序式领导的本土逻辑

本书搜集了来自大陆和台湾两个地区624个“领导-部属”的对偶样本和87个团队样本,尝试从理论建构和实证检验上...

2017.5