本书共5章，以17个案例为主体，通过论述的方式对企业文化与企业发展的关系进行了翔实阐述。
2004.
本书对员工和企业管理中“寻找理由”的现象进行了剖析，倡导“不找任何理由”，对企业文化建设有助益。
2004.09
本书讨论有关企业文化的话题。
企业文化看不见摸不着，但是同其他任何形式的企业资产一样，它无处不在且极具价值。在本书中，作者揭示了企...
2004.06
本书通过案例，分析企业文化中出现的各种不同问题。