本书由八章组成。作者通过研究国内外企业文化与员工心理资本契合关系的产生、发展和过程及其解决办法，把社...
2009.9
本书对企业并购与文化整合进行了理论与实证研究，提出了企业并购中基于核心能力的文化整合，通过理论演绎和...
2009.9
本书在回顾相关研究成果的基础上，分析了企业文化变革的目的和动因，区分变革的主体和客体，指出变革的动力...
2009.05
本书对行业文化的基本概念、基本结构、环境影响分析以及行业文化的实施与设计等进行了系统探究。
2008.12
本书阐述企业文化与经营绩效，作者大胆倡议，让工作成为一种快乐。
2008.
本书以胜利电力管理总公司打造企业文化和塑造企业品牌为主线，通过对一个企业文化案例的整理、研究，揭示出...
2008.
本书主要由企业文化及对企业文化产生的影响、中外企业文化的异同与对接、全球企业经营文化模式分析、企业文...
2008.11
本书共分为五编，分别为：企业文化理论研究；企业文化实践研究；企业文化管理研究；企业文化战略研究；企业...
2008.
本书通过对企业人文管理的相关内容与企业人文指标关系的分析，研究其中的人文性特征以及人文指标的选择，从...
2008.09
本书从四个部分对现代企业时代阳光的企业文化进行了展示和描述。对现代企业有一定的积极影响和指导作用。
2008.08