本书全面、系统阐述了信任的作用与影响。并在如何建立信任、合理有效授权的具体方法上作出了贡献。这些方法...
2006.05
本书对企业文化前沿问题给予了明确地回答，并提出了相应的方法和工具，从而为企业界解决企业文化建设和管理...
2006.05
本书内容包括：分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一个系统的步骤，用来...
2006.
本书通过对来自通用电气、IBM、惠普、宝洁、沃尔玛、英特尔、迪士尼、爱立信、3M、松下、丰田、柯达、思科...
2006.02
本书主要包括现代企业学习的观念和基本理论，学习能力与学习管理，学习动机与学习兴趣，学习方法与自学、学...
2006.01
本书是详尽阐述企业文化诊断评估理论与实务的专著，作者附有大量企业案例分析，具有较高的参考价值。
2005.
本书从核心价值理念入手，分析不同价值取向对企业竞争力的影响，并对这种文化的影响力进行经济学的解释。
2006.01
本书是作者在长期的企业创办和工作过程对企业文化的总结。主要讲述在现实情况下如何通过道德的重建来建构现...
2005.10
本书主要讲述企业文化的一般理论；企业文化建设的实践；创建优秀的企业文化；中外企业文化的比较研究；我国...
2005.05
本书全面且具体地介绍了企业文化建设的重要性和积极作用，它从实证的角度出发，说明了企业文化对企业发展的...
2005.