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企业－职工－创造能力－影响因素－研究
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人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究
本书从“人”的角度出发，对组织匹配对员工创新行为的影响机制进行了系统的研究，主要内容包括：研究的背景、...
2013.12
按中图号分类
中图号G634
29057
中图号G624
15590
中图号I247.5
5421
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3532
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中图号J222.7
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中图号G613.3
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中图号H31
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中图号B848.4-49
1232
中图号I287.45
1204
中图号G624.203
1172
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