第一章从创新的好处和重要性讲起，告诉员工只有创新才有好前程；第二章告诉员工该如何在工作中去创新，去发...
2014.6
该书首先检验心理授权在组织创新气氛与员工创新行为之间的中介效应，然后检验激励偏好在组织创新气氛与员工...
2011.6
本书作者深入剖析了职场内各类创意人员的思维方式，将创意开发精炼成“创意八字心法”，并由此延伸出了十八种...
2009.12
本书以先进的“思维系图”，建立思维新模式，引导企业员工突破传统模式，培养创新能力，为企业和社会创造更多...
2007.05