本书从前期的准备开始，把整个招聘流程分解成53个步骤，为人力资源经理提供雇佣指导，帮助经理们雇佣并留住...
2008.06
本书详细介绍了招聘过程中能够真正做到成功有效的十种面试方法，包括漫谈法、结构法、情景法、车轮法、电话...
2008.11
本书借鉴和参阅了世界500强企业的选才、用人理念和面试经验，阐释了求职者须具备的应聘技巧，荟萃了500强常...
2008.08