本书首先对人才国际化和人才引进两大问题进行理论梳理,其次回顾了新中国成立60年来我国的人才政策和引智工...
2010.4
本书结合心理契约理论,构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构,关注知识型人才的职...
2010.9
本书为人才管理学方面的书,作者用新的视角,阐明了识人、用人、管人的原则和方法。
2010.2