人力资源管理

本书主要内容包括人力资源规划、工作分析、职位评价、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生...

2011.5

知识型组织智力资源管理

知识型组织中的人才智力资源密集,以创新能力为其生存与发展的决定性因素。本书深入研究了如何管理这些智力...

2011.5

人力资源管理

本书注意保持这一学科主干、相对成熟的知识和理论框架,又要吸收人力资源管理理论发展的新成果,反映理论和...

2011.5

人力资源管理

在最新的版本中,结合法律方面的变化,对于专业和学术争论中的一些新出现的问题,近来对当代企业实践的研究...

2011.4

人力资源管理

本书将传统的人力资源管理六大模块分为六个学习情境:学习情境一,人力资源规划;学习情境二,人员招聘;学...

2011.4