人力资源管理

本书主要讲述了人力资源管理的历史发展过程、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理等...

2012.3

工作分析

本书从工作分析的基本理论入手,对工作分析的流程、实务操作及结果运用作了全面系统的阐述。

2012.2

人力资源管理

本书共分九章,分别包括人力资源管理概论;工作分析;人力资源战略与规划;招聘与录用;培训与开发;绩效管...

2012.2