人力资源管理概论

本书以构建支持公司战略实现的人力资源系统为核心,按照战略落地的原则,分析和总结人力资源管理的结构体系...

2014.5

人力资源管理实战演练全书

本书针对人力资源的6大模块(人力资源规划、人员招聘、培训和发展员工、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...

2014.

现代企业岗位说明书全案

本书结合企业实际,详细描述了企业岗位分析方法,并按照不同级别系统介绍了高层管理、行政人事、市场营销、...

2014.9

人力资源管理就该这样做

本书选择了五个典型的人力资源管理工具:1.招聘面试工具:结构化面试。2.职位确定工具:工作分析。3.岗位评...

2014.12

组织支持感、心理资本与员工工作产出研究

人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下,组织究竟该如何打造人的竞争优势?本书以社会交换理论...

2014.12

人力资源管理

本书依照人力资源管理的内容主要包括内容有:人力资源管理的概述,人力资源管理的基础,人力资源管理活动的...

2014.11

人力资源管理实操从新手到高手

本书从人力资源模块9个方面出发,分别从人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理...

2015.1

人力资源日常管理实操

本书分七章多篇来阐述人力资源管理实操的诸多细节,非常适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者及有志从...

2014.9

理才布局

本书是一本结合信息化时代特点以实现跨越定式、跨越时空、跨越边界的价值链融合为目标的互联模式下的人力资...

2014.9

人力资源管理的12堂课

本书内容包括:热门人才培育方式——师徒制度;如何争取、留住人才;如何结合企业发展与员工个人生涯规划;全...

2014.8