人力资源管理

本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本,内容包括:人力资源概述,工作分析,人力资源规划,人员招聘与...

2016.1

人力资源管理学

人力资源管理学是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题:为什么人力资源是企...

2016.

大数据时代的人力资源管理

全书从人力资源管理者的视角出发,以人力资源管理中的实际案例为基础,通过人物对话的方式,将概率统计、数...

2016.

人力资源管理最佳实践案例

人力资源是知识经济时代的第一资源,人力资源管理不仅是一门专业,更是一门艺术。本书精选了近30个人力资源...

2015.12

人力资源与财务管理

本书包括人力资源成本管理、财税管理以及成本计算筹划等几部分,是由专门从事人力资源与财务工作的资深人士...

2016.5

人力资源管理

本书共分为8个章节,涉及人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理...

2017.6

人力资源发展

后工业时代的降临、知识经济的崛起、知识工作的兴起和汇聚,凸显了“学习”对企业和个人在建构个人优势中的重...

2017.1

人力资源管理理论与实务

全书共分三篇15章,具体内容为:人力资源管理基础理论(概述与理论),人力资源管理的法律背景(劳动合同法...

2016.12

人力资源新手的128个怎么办

这是一本供HR新人进行自我学习和训练的教材。内容涵盖了人力资源管理的主要方面:人力资源部的岗位职责、员...

2017.4

互联网时代的人力资源管理创新

本书的主要价值在于,它首先构建了一个人力资源管理创新的框架结构,而不是某一单一模块或者工具的点状创新...

2017.12