本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本,内容包括:人力资源概述,工作分析,人力资源规划,人员招聘与...
2016.1
人力资源管理学是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题:为什么人力资源是企...
2016.
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2016.
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2015.12
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2016.5
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2017.6
后工业时代的降临、知识经济的崛起、知识工作的兴起和汇聚,凸显了“学习”对企业和个人在建构个人优势中的重...
2017.1
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2016.12
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2017.4
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2017.12